Antes de embarcarnos en un viaje hacia el cambio, es fundamental tener claro hacia dónde queremos ir y trazar una ruta. En este caso particular, el INAMU y Casa Presidencial se unieron para trazar un mapa que guiará nuestro viaje hacia el cambio, contando con la participación de diversas ONGs, instituciones y empresas privadas.

Este cambio nos invitó a seguir una señal, una luz que nos guiaría hacia un futuro más seguro para las mujeres, y encendió la chispa del respeto y la protección, marcando el inicio de esta nueva ruta.

Algunos datos alarmantes nos impulsaron a emprender esta nueva ruta, con su primer producto: “El ACOSO DA ASCO”. Para combatir este problema, creamos espacios seguros para las mujeres.

A través de una campaña de comunicación intensa, buscamos mostrar a aquellos que se involucran en el acoso como monstruos repugnantes, que no tienen lugar en una sociedad civilizada.

El objetivo de la campaña era motivar a empresas, oficinas y negocios a solicitar la acreditación de Espacio Seguro para Mujeres.

La producción de videos de la campaña se difundieron en redes sociales y fueron compartidos de manera orgánica por más de 20 instituciones y ONGs. Además, nos proyectamos en televisión y radio utilizando el plan de pauta del INAMU.

Todo esto se realizó siguiendo un diseño de marca creado para facilitar la adaptación y generar una identificación reconocible. Utilizamos autobuses para llevar este mensaje a lugares donde ocurren varias de estas acciones y educar sobre qué hacer en caso de ser testigo o víctima. Como resultado, logramos motivar a instituciones, comercios y oficinas a solicitar la capacitación y la acreditación de Espacios Seguros para Mujeres. 

En 2023, se recibieron más de 1,000 solicitudes y se acreditaron 359 lugares que hoy cuentan con protocolos para asistir y ayudar a quienes se vean afectadas por conductas acosadoras.

Esta estrategia demuestra cómo la colaboración entre el sector público y privado logró convertir el mensaje en un agente de cambio hacia la igualdad y el respeto.

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